Интерактивный портал

Государственной службы занятости населения

города Севастополя

Войти через госуслуги

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Описание услуги

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, обратившиеся в центр занятости, представляют следующие документы:

  • заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Приложением 3 к Административному регламенту;
  • заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в соответствии с Приложением 4 к Административному регламенту, содержащий наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц).

Государственная услуга по содействию работодателям в подборе необходимых работников:

  • работодателям или их уполномоченным представителям (далее – работодатели).

При обращении работодателя работник центра занятости осуществляет подбор необходимых работников с учетом:

  • требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности),
  • уровня профессиональной подготовки и квалификации,
  • опыта и навыков работы,

Список граждан, зарегистрированных в службе занятости и отвечающих требованиям, указанным в бланке "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", предоставляется работодателю.

Работодатель имеет право выбрать несколько кандидатур работников из предложенного перечня для проведения собеседования по трудоустройству.

Важно: работодатель должен определить точный график приема безработных граждан для собеседования по трудоустройству.

Работодатель в случае приема гражданина на работу в 5-дневный срок возвращает в центр занятости населения направление на работу с указанием дня приема гражданина на работу.

Результатом предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников является выдача работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников.

Сроки предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников:

  • максимально допустимое время предоставления государственной услуги в случае предоставления работодателем выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей не должно превышать 20 минут.

Правовая основа

Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Приложение № 2 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Приложение № 3 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Приложение № 4 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Приложение № 6 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Приложение № 8 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

 

Дополнительная информация

Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.

Яндекс.Метрика