Интерактивный портал

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

города Севастополя

Войти через госуслуги

Обращение директора Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр занятости населения Севастополя», Светланы Александровны Рендак, о нетерпимости коррупционных проявлений

Антикоррупционная культура каждого человека и общества в целом отражает гражданскую активность и содействует реализации прав, безопасности и правовой защиты. Воспитание такого типа культуры приведет к формированию уважения к демократическим правовым институтам, строгому соблюдению законности. 

В соответствии с Федеральным законом  "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. 

В ГКУ ЦЗН принят кодекс этики и служебного поведения работников организации, разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.

Работники ГКУ ЦЗН обязаны:

- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;

- незамедлительно информировать руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

- незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;

- сообщить руководителю о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

    Прошу всех работников строго соблюдать требования антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.
                    

 

Яндекс.Метрика