Интерактивный портал

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

города Севастополя

Войти через госуслуги

Информация о содействии занятости граждан с инвалидностью за январь-октябрь 2016 года

22.11.2016

В январе – октябре 2016 года за содействием в поиске подходящей работы в ГКУ «Центр занятости населения Севастополя» (далее – ГКУ ЦЗН) обратились 177 граждан с инвалидностью, что составило 5,4% от всех обратившихся граждан. Был признан безработным в соответствии с установленным порядком 101 человек (к  2015 г. – 60,5%). Кроме того, еще 4 гражданина, зарегистрированные ранее, приобрели инвалидность в отчетном периоде.
По группам инвалидности: 6 человек (3,4%) – инвалиды 1 группы, 55 человек (31,1%) – инвалиды 2 группы, 116 человек (65,5%) – инвалиды 3 группы. Доля женщин среди обратившихся в службу занятости граждан с инвалидностью составила 35,0%. В разрезе возрастных групп: 16-29 – 12,4%, 30-54 – 72,3%, 55-59 лет – 13,6%, 60 и старше – 1,7%. По уровню образования: основное общее (9 кл.) – 9,0%, среднее общее (11 кл.) – 26,6%, среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) – 40,7%, высшее профессиональное – 23,7%.
По отдельным категориям: граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 46,3%, граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации – 13,0%, граждане предпенсионного возраста – 10,2%.
В целях выявления потребности инвалидов в трудоустройстве, открытии собственного дела в 2016 году продолжен выборочный опрос незанятых инвалидов трудоспособного возраста. В январе – октябре 2016 года в обследовании приняли участие 80 граждан с инвалидностью, из них женщины – 29 человек (36% от числа опрошенных), мужчины – 51 человек (64% от числа опрошенных). Кроме того, 26 человек (33%) из числа опрошенных инвалидов в возрасте свыше 51 года, от 40 до 50 лет – 31 человек (39%), от 30 до 39 лет – 14 человек (17%), от 19 до 29 лет – 8 человек (10%) и 1 человек в возрасте до 18 лет. Наибольшая численность инвалидов – 50 человек, или 62% от числа опрошенных, имеют ІІІ группу инвалидности, ІІ группу имеют 27 инвалидов (34% от числа опрошенных) и І группу – 3 человека или 4%.
Анализ результатов мониторинга позволяет сделать следующие выводы:
  • все опрошенные инвалиды испытывают потребность в трудоустройстве, 11,3% хотели бы от органов службы занятости получить помощь при открытии собственного дела;
  • уровень профессионального образования инвалидов достаточно высокий – 84% от численности опрошенных инвалидов имеют профессиональное образование, из них высшее профессиональное образование имеют 40%, среднее профессиональное образование (техникум) – 31%, начальное профессиональное образование (ПТУ) – 13%;
  • потребность инвалидов в профессиональном обучении также довольно высокая, 66% инвалидов изъявили желание пройти профессиональное обучение;
  • инвалиды испытывают большие трудности в поиске работы, по сравнению с другими категориями граждан; 48% опрошенных инвалидов не имеют работы более года, 11% отметили, что не работают от 6 месяцев до 1 года, 22% – от 3 до 6 месяцев, 19% – менее 3 месяцев;
  • средняя продолжительность поиска работы среди опрошенных инвалидов составила 7,2 месяца.
 
В январе – октябре 2016 года при содействии органов службы занятости трудоустроено 54 гражданина с инвалидностью, в том числе 23 безработных. Уровень трудоустройства увеличился до 30,5% против 19,8% в январе – октябре 2015 года. Среди трудоустроенных один человек направлен на общественные работы, один безработный при содействии службы занятости оформил государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя и получил единовременную финансовую помощь на развитие собственного бизнеса.
Услугой профессионального обучения воспользовались 11 безработных граждан с инвалидностью или 10,9% от численности безработных граждан данной категории. Обучение осуществлялось по таким направлениям, как: «1:С Бухгалтерия», «Основы предпринимательской деятельности», «Основы компьютерной грамотности», «Проведение государственных закупок согласно Закону РФ от 05.04.2013 № 44-ФЗ», «Оператор котельной».
С начала 2016 года гражданам с инвалидностью оказано 86 услуг профориентации, 30 услуг по психологической поддержке безработных граждан, 51 услуга по социальной адаптации безработных граждан.
На 01.11.2016 на регистрационном учете в ГКУ ЦЗН состояло 50 граждан с инвалидностью, что составило 7,1% от общей численности граждан, состоящих на регистрационном учете.
Получателями социальных выплат на случай безработицы на 01.11.2016 являлись 20 граждан с инвалидностью, из них 10 человек получали пособие в максимальном размере (4900 рублей).
По состоянию на 01.11.2016 банк вакансий ГКУ ЦЗН содержал 222 предложения работы (в рамках квотирования) для граждан с инвалидностью. В общем спросе на рабочую силу 64,4% составили вакансии для замещения рабочих профессий, 35,6% – вакансии для специалистов и служащих. С оплатой труда выше прожиточного минимума заявлено 33,8% от общего количества актуальных вакансий. Средняя заработная плата в расчете на одну вакансию сложилась в размере 11283 рублей (средняя заработная плата в регионе за сентябрь 2016 года – 26277 рублей).
В рамках мероприятий государственной программы города Севастополя «Содействие занятости населения города Севастополя на 2015–2017 годы» осуществляется содействие в трудоустройстве граждан, имеющих ограничения в трудоспособности, на дополнительно созданные (оснащенные) рабочие места.
В бюджете города Севастополя на 2016 год предусмотрены средства в объеме 823,2 тыс. рублей для трудоустройства 11 незанятых инвалидов на дополнительно созданные (оснащенные) рабочие места
С начала 2016 года в соответствии с заключенными договорами между ГКУ ЦЗН и работодателями: ГУПС «Водоканал», ИП Савенко Н.В., ИП Стигунов И.П., оборудовано (оснащено) 5 рабочих мест, на которых работают бывшие безработные инвалиды, работодателям компенсированы затраты на общую сумму 360,5 тыс. рублей.
С января 2016 года организована работа по реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида, ребенка-инвалида (далее – выписка из ИПРА), выдаваемых государственными учреждениями медико-социальной экспертизы. По состоянию на 01.11.2016 в Управление занятости ДТСЗН поступило 563 выписки из ИПРА, по которым были разработаны перечни мероприятий профессиональной реабилитации и направлены для дальнейшей работы в ГКУ ЦЗН. С начала 2016 года мероприятия по содействию в трудоустройстве выполнено в отношении 15 граждан с инвалидностью. Кроме того, выполнялись мероприятия по профинформированию, профконсультированию профотбору. Граждане данной группы населения принимали участие в семинарах и проходили тестирование.
С целью информирования безработных граждан из категории инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости, о государственных услугах службы занятости, мотивации на активный поиск работы и трудоустройство сотрудниками ГКУ ЦЗН ежемесячно проводятся семинары «Путь к эффективной занятости».
В апреле и сентябре 2016 года в ГКУ ЦЗН прошли специализированные ярмарки вакансий для граждан с ограниченными физическими возможностями. Посетители обращались за разъяснением законодательства, интересовались возможностью профессионального обучения, открытия собственного дела.
Работодатели были проинформированы о возможности получения субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
Для обеспечения дополнительных гарантий социальной защиты инвалидов в сфере занятости, повышения качества и доступности государственных услуг ГКУ ЦЗН организованы выездные приемы на базе ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по г. Севастополю». Граждане, которым выдана карта реабилитации с указанием рекомендованных видов трудовой деятельности, имеют возможность на месте получить информацию о возможностях трудоустройства.
Для руководителей предприятий города и начальников кадровых служб в ГКУ ЦЗН регулярно проходят семинары («Новое в законодательстве о труде и занятости», «Оказание финансовой поддержки работодателей в сфере занятости. Квотирование и резервирование рабочих мест на предприятиях»).
Вопросы координации взаимодействия социальных служб города, общественных организаций, работодателей по содействию трудоустройству и социальной адаптации инвалидов рассматриваются на совместных заседаниях.

Яндекс.Метрика