Интерактивный портал

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

города Севастополя

Войти через госуслуги

Документ №107-ПП Постановление Правительства Севастополя от 18 февраля 2019 г.

16.09.2020

Высокая важность

Постановление Правительства Севастополя
от 18 февраля 2019 г. N 107-ПП
"Об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы направленным на стажировку студентам и выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и их наставникам"
С изменениями и дополнениями от:
13 февраля, 3 сентября 2020 г.
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя", постановлением Правительства Севастополя от 03.11.2016 N 1027-ПП "Об утверждении государственной программы города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе" и с целью организации стажировки студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Правительство Севастополя
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы направленным на стажировку студентам и выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и их наставникам.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен с 25 февраля 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 13 февраля 2020 г. N 24-ПП
 См. предыдущую редакцию
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, координирующего работу по вопросам обеспечения предоставления мер государственной социальной поддержки населению.
 
Губернатор
города Севастополя Д.В. Овсянников
 
Утвержден
постановлением
Правительства Севастополя
от 18 февраля 2019 г. N 107-ПП
 
Порядок предоставления субсидии работодателям
на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы направленным на стажировку студентам и выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и их наставникам
С изменениями и дополнениями от:
 13 февраля, 3 сентября 2020 г.
 
1. Общие положения
 
1.1. Порядок предоставления субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы направленным на стажировку студентам и выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и их наставникам (далее - Порядок) разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, пунктом 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг".
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
Стажировка - временная трудовая деятельность студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обратившихся в Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя", по направлениям профессиональной подготовки с целью получения практического опыта работы по имеющейся или родственной квалификации.
Стажеры - студенты и выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования.
Студенты - учащиеся профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, не имеющие опыта работы по полученной специальности.
Выпускники - граждане, получившие профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования:
- не нашедшие работу и не работавшие по специальности в течение одного года после окончания обучения;
- прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации после окончания обучения, не нашедшие работу и не работавшие по специальности в течение одного года после службы;
- осуществлявшие после окончания обучения уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, не нашедшие работу в течение одного года после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Наставник - высококвалифицированный специалист или опытный работник, назначенный ответственным за овладение студентом или выпускником профессиональными навыками для выполнения трудовых обязанностей по профессии (должности, специальности).
1.3. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия и порядок предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - Работодатель) на возмещение части затрат, связанных с организацией стажировки студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - субсидия).
Информация об изменениях:
 Пункт 1.4 изменен с 14 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 3 сентября 2020 г. N 475-ПП
 См. предыдущую редакцию
1.4. Субсидия предоставляется в целях реализации государственной программы города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе", утвержденной постановлением Правительства Севастополя от 03.11.2016 N 1027-ПП, на:
- организацию стажировки студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
- закрепление у студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на практике профессиональных компетенций, умений, навыков, и знаний, полученных в ходе профессионального обучения, а также приобретение необходимого практического опыта на конкретном рабочем месте под руководством наставника;
- развитие системы наставничества у работодателей, повышающей внутрикорпоративный статус наставников.
1.5. Субсидия предоставляется Работодателю, который принимает на стажировку по направлению Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Информация об изменениях:
 Пункт 1.6 изменен с 14 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 3 сентября 2020 г. N 475-ПП
 См. предыдущую редакцию
1.6. Требования, которым должен соответствовать Работодатель на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии:
- получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- отсутствие процедуры прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
- отсутствие судебного акта о признании юридического лица, индивидуального предпринимателя банкротом и об открытии конкурсного производства, введении внешнего управления;
- не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- неполучение средств из бюджета города Севастополя в соответствии с иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.4 настоящего Порядка;
- наличие у Работодателя вакансии, подходящей для трудоустройства студента или выпускника на стажировку.
Работодатель вправе представить справку об отсутствии задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации, на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии.
1.7. Субсидия носит целевой характер и предоставляется за счет средств бюджета города Севастополя в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год, в целях возмещения работодателям части затрат, связанных с выплатой заработной платы направленным на стажировку студентам и выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и их наставникам.
1.8. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя является главным распорядителем бюджетных средств (далее - главный распорядитель бюджетных средств), а Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" является распорядителем бюджетных средств (далее - распорядитель бюджетных средств).
 
2. Условия предоставления и размер субсидии
 
2.1. Субсидия предоставляется работодателю при условии:
- соответствия Работодателя требованиям, предусмотренным пунктом 1.6 настоящего Порядка;
- трудоустройства стажера на стажировку по направлению распорядителя бюджетных средств;
- назначения работника из числа граждан старшего возраста с возложением на него обязанностей по исполнению функций наставничества для принятого на работу стажера.
2.2. Для рассмотрения вопроса о предоставлении субсидии Работодатель представляет распорядителю бюджетных средств заявку на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы стажерам и наставникам (далее - заявка), содержащую сведения, подтверждающие соответствие работодателя требованиям, указанным в пункте 1.6 настоящего Порядка.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.3 изменен с 25 февраля 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 13 февраля 2020 г. N 24-ПП
 См. предыдущую редакцию
2.3. В течение 15 рабочих дней со дня получения заявки распорядитель бюджетных средств заключает с Работодателем договор о предоставлении субсидии (далее - Договор) в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Департамента финансов города Севастополя от 28.02.2017 N 26, либо направляет ему мотивированный отказ в предоставлении субсидии.
2.4. Основанием для отказа в предоставлении субсидии Работодателю является:
- несоответствие заявки форме, установленной приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя;
- недостоверность сведений, представленных Работодателем;
- несоответствие Работодателя требованиям, определенным пунктом 1.6 настоящего Порядка.
2.5. Обязательным условием предоставления субсидии, включаемым в договор, является согласие Работодателя на осуществление главным распорядителем бюджетных средств, распорядителем бюджетных средств и органами государственного финансового контроля города Севастополя проверок соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.6 изменен с 25 февраля 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 13 февраля 2020 г. N 24-ПП
 См. предыдущую редакцию
2.6. Субсидия Работодателю предоставляется на возмещение понесенных затрат на оплату труда каждого стажера в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", пропорционально отработанному времени, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату наставнику за выполнение функций наставничества в размере, рассчитанном от половины величины минимального размера оплаты труда за фактически отработанное время, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.7 изменен с 25 февраля 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 13 февраля 2020 г. N 24-ПП
 См. предыдущую редакцию
2.7. Для перечисления субсидии Работодатель до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет распорядителю бюджетных средств с учетом требований Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" следующие документы, заверенные в установленном порядке:
- список стажеров и наставников;
- копию табеля учета рабочего времени стажеров и наставников;
- копию расчетной ведомости, расчетные (платежные) документы.
2.8. Распорядитель бюджетных средств в срок, не превышающий 2 рабочих дней с даты регистрации документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка, в журнале входящих документов проверяет их полноту и достоверность (отсутствие повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, истечение срока действия документов, наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений и т.д.).
В случае представления неполного комплекта документов или недостоверных сведений распорядитель бюджетных средств сообщает об этом работодателю письменно с предложением об устранении выявленных недостатков, а также представлении недостающих документов распорядителю бюджетных средств в срок, не превышающий 1 месяца с даты регистрации документов.
Информация об изменениях:
 Пункт 2.9 изменен с 14 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 3 сентября 2020 г. N 475-ПП
 См. предыдущую редакцию
2.9. Решение о перечислении (отказе в перечислении) субсидии принимается распорядителем бюджетных средств в течение 30 календарных дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка.
Перечисление субсидии на расчетный счет Работодателя, указанный в Договоре, производится распорядителем бюджетных средств не позднее десятого рабочего дня после принятия решения о перечислении субсидии.
Результатом предоставления субсидии является получение профессиональных навыков не менее 35 стажерами ежегодно.
2.10. Работодатель, получивший отказ в предоставлении субсидии, вправе обжаловать решение распорядителя бюджетных средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
3. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии
и ответственности за их нарушение
 
3.1. Субсидия подлежит возврату в доход бюджета города Севастополя в случае нарушением Работодателем условий, установленных при предоставлении субсидии, которые выявлены по фактам проверок, проведенных главным распорядителем бюджетных средств, распорядителем бюджетных средств и органами государственного финансового контроля.
3.2. В течение 2 рабочих дней со дня выявления случаев, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка, распорядитель бюджетных средств направляет Работодателю требование о возврате субсидии заказным письмом с уведомлением о вручении.
3.3. Возврат субсидии в доход бюджета города Севастополя производится Работодателем в течение 14 рабочих дней со дня получения требования, направленного распорядителем бюджетных средств в адрес Работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении.
При отказе Работодателя от добровольного возврата субсидии в установленный срок полученные в качестве субсидии средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.4. Ответственность за правильность, полноту и достоверность представленных данных для получения субсидии возлагается на Работодателя.
3.5. Споры, которые возникают в процессе предоставления и возврата субсидии, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
3.6. Распорядитель бюджетных средств:
- ежемесячно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Управление занятости Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя отчет о реализации мероприятий по организации стажировки студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
- несет ответственность за нецелевое использование субсидии, предоставляемой Работодателям в целях возмещения части затрат, связанных с выплатой заработной платы стажерам и наставникам.
3.7. Формы заявки и списков стажеров и наставников утверждаются приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.
 
 

Яндекс.Метрика