Интерактивный портал

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

города Севастополя

Войти через госуслуги

Часто задаваемые вопросы

Ответ:
Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, с последующим решением о признании их безработными,
осуществляется Центром занятости при предъявлении паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих,
документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему
месту работы. Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным
дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и
содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не
работавшие), не имеющие профессии (специальности) предъявляют паспорт, документ об образовании; граждане,
относящиеся к категории инвалидов, дополнительно предъявляют индивидуальную программу реабилитации.
Ответ:
Размер пособия по безработице определяется статьями 33 и 34 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»
от 19 апреля 1991 года N 1032-1.
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего
Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не
менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня
(неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным
в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
- в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за
последние три месяца по последнему месту работы (службы);
- в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
- в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не
ниже минимальной величины пособия по безработице;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице.
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством
Российской Федерации.
Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе
впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного
(более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность
в установленном законодательством Российской Федерации порядке; уволенным за нарушение трудовой
дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую
работу менее 26 недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные
действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, начисляется:
в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице;
во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. N 1382 установлен на 2015 год максимальный
размер пособия - 4900 руб. и минимальный – 850 руб.
Выплата пособия производится за период от предыдущего посещения до посещения Центра занятости. Даты посещений
назначаются специалистом Центра занятости, как правило, 2 раза в месяц.
Ведомости на выплату готовятся 2 раза в месяц: на 15 число и на последний день месяца. Если эти даты совпадают
с выходными или нерабочими днями, то – на предшествующую этим дням дату. Поскольку даты ведомостей чаще
всего не совпадают с днями посещений, в очередной ведомости содержатся суммы, как указывалось выше, по дату
посещения, пропорционально количеству дней.
Например, безработному назначено пособие 16 февраля в размере 4900 рублей в месяц, очередное посещение – 2 марта.
Значит ему в ведомости за 27 февраля ( конец месяца ) будет содержаться пособие только за один день, 16 февраля, в сумме
175 руб. (4900:28), если он прибыл 2 марта, то в очередной ведомости, за 13 марта, будет содержаться пособие 2100 руб за
период с 17 февраля по 28 февраля – за 12 дней (4900:28)х12) и 316,13 руб за период с 1 по 2 марта – 2 дня (4900:31)х2), т.е.
2416,13 руб.
Следующее посещение – 17 марта. В ведомости на 15 марта не будет ничего, а в следующей ведомости, за 27 марта, будет
начисление с 3 марта по 17 марта (4900:31)х15)= 2370,97 и так далее.
При этом нужно помнить, что с течением времени месячный размер пособия уменьшается ( см. выше – 75%, 60%, 45%).
Ответ:
В соответствии со статьей 4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. № 1032-1
и требованиями к подбору подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г.
N 891, подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует
профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы
(за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего
места. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами
службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая
(с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее -
трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
- впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза
в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные
действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную
предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном
законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после
длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и
отчисленных за виновные действия;
- отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после
окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
- состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
- обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Подходящей не может считаться работа, если:
- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему
месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину
прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской
Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок
ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Ответ:
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, в исключительных случаях средний месячный заработок
сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости
населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Для получения решения о сохранении среднемесячного заработка за третий месяц гражданину, зарегистрированному в службе
занятости, необходимо подать заявление на имя руководителя Государственного казённого учреждения города Севастополя
«Центр занятости населения Севастополя», которое будет рассмотрено комиссией по истечении третьего месяца после
увольнения. Среднемесячный заработок за третий месяц будет сохранен за гражданином только в том случае, если
за период пребывания на учете в центре занятости до истечения третьего месяца трудоустройства он не будет трудоустроен,
а так же не будет нарушений сроков и условий перерегистрации как безработного, если он зарегистрирован, как безработный,
и отказов от подходящей работы.

Яндекс.Метрика