ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

   Если вы думаете, что поиск работы – это просто рассказ о себе, то вы ошибаетесь. Собеседование – это продажа себя, как продукта.
   
   У работодателя есть цель — найти человека для выполнения работы. У соискателя есть образование, опыт и навыки, которые нужны работодателю.

  Но что делать онлайн-специалисту, который не может найти работодателей? Где искать работу, стажировку молодым специалистам, выпускникам ВУЗов без опыта?

   Поиск вакансий от прямых работодателей на сайтах по поиску работы

   Бывает так, что даже после выпуска из ВУЗа, при наличии отличных знаний, практики, успешного опыта, люди, не знают, где искать работу. 
   
   Проанализировав рынок, сделали для вас подборку вариантов, где можно найти работу.

   Самый простой способ – это:

   Тут необходимо грамотно подойти к подготовке резюме и сопровождающего письма.

   Что работодатель ознакомился с вашим резюме и не отправил его в корзину, необходимо оформить его, следуя продающим правилам, если будет интересно, то можем написать статью на эту тему по вашим запросам.

   Совет
 
   Внимательно изучите вакансию и кого ищет работодатель, сопоставьте с вашими знаниями и навыками.

   После этого - прочитайте ваше резюме глазами работодателя, проанализируйте, что сразу может оттолкнуть работодателя.

  Некоторые сервисы, например hh, могут завышать цены на поиск сотрудников, поэтому компании ищут другие способы поиска сотрудников.

   Поэтому отметим еще один сайт - career space - вакансии в хороших, проверенных компаниях.

   У них есть телеграмм - канал. Можно подключить телеграмм и получать оповещения о новых вакансиях по профилю.
 
   Это самые крупные сайты для поиска работы

   Можно подключить агрегаторы объявлений. Есть, как платные, так и бесплатные:

   Обратите внимание, что на фоне ваших конкурентов, вы должны выделяться и слова «многофункциональный», «быстро учусь» - не подойдут.

   Подписывайтесь на телеграмм-каналы с вакансиями.
 
   Найти каналы не сложно, просто вбивайте в поиск – «удаленная работа», «фриланс».

  Обратите внимание – рассылайте ваши резюме не веерной рассылкой, т.е. — не массово и автоматически, а настраивайте коммуникацию с работодателем, убедитесь в том, что вы тот, кто ему нужен и ваши компетенции – это то, что ему нужно.
   
   Вот, например каналы в телеграмм с хорошими вакансиями:

 
   Вступите в группу в социальных сетях.

   Для поиска подходящих вам групп, вводите ключевые запросы, настройте уведомления и откликайтесь на вакансии.

   Используйте - центры карьер при ВУЗах.

   У многих учебных заведений есть компании-партнеры, чем качественнее образование в вузе, тем выше спрос. Чтобы найти такие центры, вбивайте в браузерах «центр карьер» и наименование вуза.
   
    Разместите объявление на электронных досках:

   Используйте интернет-сообщества.

   Знакомства на форумах, обучениях, повышениях квалификации. Вступайте в диалог, предлагайте свои услуги, заявляйте о себе.
Не забудьте подготовить грамотное резюме

   Используйте профильные сервисы для поиска работы.

   Grintern - тут есть различные вакансии для выпускников, хорошие стажировки для студентов, без опыта.
   MediaJobs — сайт с вакансиями в медиа сфере (тв, радио, пресса, реклама).

   Заведите блог в социальных сетях.

   Пусть ваши социальные сети будут вашей визитной карточкой. Но оформляйте так, чтобы работодатель, попадая на вашу страницу, сразу понял, чем вы занимаетесь и что вы прилагаете – без всяких розовых пони, волшебства и фееричности.

    Вот еще для вас полезный сайт - i can choose.

   Тут можно грамотно и визуально красиво оформить резюме – есть бесплатные функции.

   Можно посмотреть вакансии в крупных компаниях, как например - yota, МегаФон.