Информация о содействии занятости граждан с инвалидностью за январь-сентябрь 2017 года
09.10.2017
В январе-сентябре 2017 года в городскую службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 125 граждан с инвалидностью (январь-сентябрь 2016 года – 117 человек). I группу инвалидности имеют 5,6%, II группу инвалидности – 29,6% и III группу инвалидности – 64,8% граждан. В социальном составе обратившихся инвалидов преобладали мужчины – 70,4%. В разрезе возрастных групп – 63,2% граждан в возрасте 30 – 54 года.
В составе зарегистрированных граждан с инвалидностью 42,4% составляют граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, 16,0% – граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), 6,4% – выпускники образовательных организаций, 5,6% – пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность, 4,0% – граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности работников.
При содействии органов службы занятости в январе-сентябре 2017 года трудоустроено 48 граждан с инвалидностью. Уровень трудоустройства – 38,4%. Из общего числа трудоустроенных – 6 человек воспользовались услугой временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Временная занятость организована в ГБОУ «Общеобразовательная школа-интернат №4» (сторож), ГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический и лабораторный центр» (водитель автомобиля), ООО «Бланкт Фасилити Менеджмент» (подсобный рабочий), ООО «Дол Алькадар» (руководитель кружка), ООО «Завод Молот-Механика» (токарь), Севастопольском филиале ФГУП «Росморпорт» (подсобный рабочий). Привлечены к оплачиваемым общественным работам 4 гражданина с инвалидностью (ООО «Градиент» – сортировщик, специалист), 9 человек трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места, 2 человека зарегистрировались как индивидуальные предприниматели, один из них – самостоятельно, а другой – при финансовой поддержке органов службы занятости в размере 100,0 тыс. рублей. Бывшие безработные организовали собственное дело в сфере сельского хозяйства и торговли.
Оказано 107 услуг по профессиональной ориентации, 39 услуг по психологической поддержке, 49 услуг по социальной адаптации. Профессиональным обучением охвачено 13 безработных граждан с инвалидностью. Профподготовка и повышение квалификации осуществлялись по направлениям: «1С: Бухгалтерия», «Основы предпринимательской деятельности», «Проведение государственных и муниципальных закупок согласно Закону РФ от 05.04.2013 № 44-ФЗ», «Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования», «Оператор котельной», «Управление персоналом в современных условиях в соответствии с законодательством РФ».
С целью повышения мотивации на активный поиск работы граждан с ограниченными физическими возможностями и их трудоустройства специалисты службы занятости ежемесячно проводят семинары «Путь к эффективной занятости». В январе-сентябре 2017 года в мероприятии приняли участие 48 граждан данной категории.
По состоянию на 01.10.2017 численность граждан с инвалидностью, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 62 человека, из них 49 – безработные. Получателями социальных выплат являлись 37 человек, из них 33 человека получали пособие по безработице (в том числе 6 человек (18,2%) – в максимальном размере (4900 рублей)), 4 человека – материальную помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице.
По состоянию на 01.10.2017 банк вакансий службы занятости содержал 274 предложения работы (в рамках квотирования) для граждан с инвалидностью от 119 предприятий города. В общем спросе на рабочую силу 66,1% составили вакансии для замещения рабочих профессий, 33,9% – вакансии для специалистов и служащих. С оплатой труда выше прожиточного минимума заявлено 43,8% от общего количества актуальных вакансий. Средняя заработная плата в расчете на одну вакансию – 12,2 тыс. рублей.
В январе-сентябре 2017 года в рамках взаимодействия между Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее – Департамент) и ФКУ ГБ МСЭ в Управление занятости Департамента поступило 339 выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида, ребенка-инвалида (далее – ИПРА). По всем выпискам разработаны перечни мероприятий профессиональной реабилитации и направлены для дальнейшей работы в органы службы занятости.
Специалисты городской службы занятости еженедельно проводят выездные консультации для граждан с инвалидностью в ФКУ ГБ МСЭ.
В 2017 году мероприятие по оснащению (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов реализовывается за счет средств бюджета города Севастополя. Плановое задание по оборудованию (оснащению) – 11 рабочих мест с объемом финансирования 823,2 тыс. рублей (74,84 тыс. рублей на оборудование одного рабочего места). За девять месяцев 2017 года оборудовано (оснащено) 9 рабочих мест, что составило 81,8% от запланированного на год показателя. Объем средств по заключенным договорам – 673,1 тыс. рублей. Оборудованные (оснащенные) рабочие места были созданы:
В составе зарегистрированных граждан с инвалидностью 42,4% составляют граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, 16,0% – граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), 6,4% – выпускники образовательных организаций, 5,6% – пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность, 4,0% – граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности работников.
При содействии органов службы занятости в январе-сентябре 2017 года трудоустроено 48 граждан с инвалидностью. Уровень трудоустройства – 38,4%. Из общего числа трудоустроенных – 6 человек воспользовались услугой временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Временная занятость организована в ГБОУ «Общеобразовательная школа-интернат №4» (сторож), ГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический и лабораторный центр» (водитель автомобиля), ООО «Бланкт Фасилити Менеджмент» (подсобный рабочий), ООО «Дол Алькадар» (руководитель кружка), ООО «Завод Молот-Механика» (токарь), Севастопольском филиале ФГУП «Росморпорт» (подсобный рабочий). Привлечены к оплачиваемым общественным работам 4 гражданина с инвалидностью (ООО «Градиент» – сортировщик, специалист), 9 человек трудоустроены на оборудованные (оснащенные) рабочие места, 2 человека зарегистрировались как индивидуальные предприниматели, один из них – самостоятельно, а другой – при финансовой поддержке органов службы занятости в размере 100,0 тыс. рублей. Бывшие безработные организовали собственное дело в сфере сельского хозяйства и торговли.
Оказано 107 услуг по профессиональной ориентации, 39 услуг по психологической поддержке, 49 услуг по социальной адаптации. Профессиональным обучением охвачено 13 безработных граждан с инвалидностью. Профподготовка и повышение квалификации осуществлялись по направлениям: «1С: Бухгалтерия», «Основы предпринимательской деятельности», «Проведение государственных и муниципальных закупок согласно Закону РФ от 05.04.2013 № 44-ФЗ», «Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования», «Оператор котельной», «Управление персоналом в современных условиях в соответствии с законодательством РФ».
С целью повышения мотивации на активный поиск работы граждан с ограниченными физическими возможностями и их трудоустройства специалисты службы занятости ежемесячно проводят семинары «Путь к эффективной занятости». В январе-сентябре 2017 года в мероприятии приняли участие 48 граждан данной категории.
По состоянию на 01.10.2017 численность граждан с инвалидностью, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 62 человека, из них 49 – безработные. Получателями социальных выплат являлись 37 человек, из них 33 человека получали пособие по безработице (в том числе 6 человек (18,2%) – в максимальном размере (4900 рублей)), 4 человека – материальную помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице.
По состоянию на 01.10.2017 банк вакансий службы занятости содержал 274 предложения работы (в рамках квотирования) для граждан с инвалидностью от 119 предприятий города. В общем спросе на рабочую силу 66,1% составили вакансии для замещения рабочих профессий, 33,9% – вакансии для специалистов и служащих. С оплатой труда выше прожиточного минимума заявлено 43,8% от общего количества актуальных вакансий. Средняя заработная плата в расчете на одну вакансию – 12,2 тыс. рублей.
В январе-сентябре 2017 года в рамках взаимодействия между Департаментом труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее – Департамент) и ФКУ ГБ МСЭ в Управление занятости Департамента поступило 339 выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида, ребенка-инвалида (далее – ИПРА). По всем выпискам разработаны перечни мероприятий профессиональной реабилитации и направлены для дальнейшей работы в органы службы занятости.
Специалисты городской службы занятости еженедельно проводят выездные консультации для граждан с инвалидностью в ФКУ ГБ МСЭ.
В 2017 году мероприятие по оснащению (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов реализовывается за счет средств бюджета города Севастополя. Плановое задание по оборудованию (оснащению) – 11 рабочих мест с объемом финансирования 823,2 тыс. рублей (74,84 тыс. рублей на оборудование одного рабочего места). За девять месяцев 2017 года оборудовано (оснащено) 9 рабочих мест, что составило 81,8% от запланированного на год показателя. Объем средств по заключенным договорам – 673,1 тыс. рублей. Оборудованные (оснащенные) рабочие места были созданы:
- ГУП города Севастополя «Водоканал» – оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин;
- ООО «Оптима-Юг» – бухгалтер;
- ООО «Оптимальная бухгалтерия» – бухгалтер;
- ООО «Сатера» – оператор электронного набора и верстки;
- ООО «Севастопольский центр права» – продавец непродовольственных товаров;
- ООО «Севриэлт» – бухгалтер;
- ООО «Стиль Камня-Юг» – менеджер;
- ООО «Фортуна» – кадастровый инженер;
- ООО «Цифровые технологии» – инженер-конструктор.
Органами службы занятости регулярно проводится информационная, консультационно-разъяснительная работа с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, квотирования и создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест, норм трудового законодательства.