Ситуация на рынке труда и в сфере занятости населения города Севастополя в январе-июне 2017 года
05.07.2017
По предварительной оценке Севастопольстата численность постоянного населения города Севастополя на 01.05.2017 составляла 431220 человек и по сравнению с началом года увеличилась на 2467 человек.
По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, которые проводит Федеральная служба государственной статистики, численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15-72 лет в среднем за март-май 2017 г. составила 204,5 тыс. человек, это на 9,8 тыс. человек больше в сравнении с аналогичным периодом 2016 года. Уровень участия в рабочей силе соответственно вырос с 64,0% за март-май 2016 г. до 64,6% за такой же период текущего года. В составе рабочей силы численность занятых граждан составила 196,6 тыс. человек против 185,3 за март-май 2016 г. Уровень занятости населения составил 62,1%, рост к аналогичному периоду 2016 г. – 1,2 процентных пункта.
Численность безработных граждан (в соответствии с методологией Международной Организации Труда) за март-май 2017 г. составила 7,9 тыс. человек, это на 1,5 тыс. человек меньше аналогичного периода 2016 г.
Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, 3,9% к численности рабочей силы (март-май 2016 г. – 4,8%).
Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в еженедельном режиме осуществлял мониторинг процессов на рынке труда города.
По состоянию на 01.07.2017 с предприятий города фактически уволено 513 человек или каждый четвертый от общего числа работников, предупрежденных о сокращении. Из общего числа высвобожденных работников 181 человек обратился за содействием в поиске работы в городскую службу занятости. Под угрозой высвобождения находятся 910 работников на 41 предприятии города.
На 5 предприятиях 754 работника были заняты в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день/неделя). Половину из них составляли работники ГУП «Севастопольский морской порт», 35,0% – сотрудники ГУП «Севастопольское авиационное предприятие», 10,6% – специалисты ФГУП «771 ремонтный завод средств связи ЧФ» МО РФ.
В простое по вине работодателя по состоянию на 01.07.2017 находились 47 работников ООО «Экксе».
В январе–июне 2017 года в ГКУ ЦЗН зарегистрировано 5078 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения. За содействием в поиске подходящей работы обратились 1603 человека, что на 2,1% больше в сравнении с аналогичным периодом 2016 года, из них:
По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, которые проводит Федеральная служба государственной статистики, численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15-72 лет в среднем за март-май 2017 г. составила 204,5 тыс. человек, это на 9,8 тыс. человек больше в сравнении с аналогичным периодом 2016 года. Уровень участия в рабочей силе соответственно вырос с 64,0% за март-май 2016 г. до 64,6% за такой же период текущего года. В составе рабочей силы численность занятых граждан составила 196,6 тыс. человек против 185,3 за март-май 2016 г. Уровень занятости населения составил 62,1%, рост к аналогичному периоду 2016 г. – 1,2 процентных пункта.
Численность безработных граждан (в соответствии с методологией Международной Организации Труда) за март-май 2017 г. составила 7,9 тыс. человек, это на 1,5 тыс. человек меньше аналогичного периода 2016 г.
Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, 3,9% к численности рабочей силы (март-май 2016 г. – 4,8%).
Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя в еженедельном режиме осуществлял мониторинг процессов на рынке труда города.
По состоянию на 01.07.2017 с предприятий города фактически уволено 513 человек или каждый четвертый от общего числа работников, предупрежденных о сокращении. Из общего числа высвобожденных работников 181 человек обратился за содействием в поиске работы в городскую службу занятости. Под угрозой высвобождения находятся 910 работников на 41 предприятии города.
На 5 предприятиях 754 работника были заняты в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день/неделя). Половину из них составляли работники ГУП «Севастопольский морской порт», 35,0% – сотрудники ГУП «Севастопольское авиационное предприятие», 10,6% – специалисты ФГУП «771 ремонтный завод средств связи ЧФ» МО РФ.
В простое по вине работодателя по состоянию на 01.07.2017 находились 47 работников ООО «Экксе».
В январе–июне 2017 года в ГКУ ЦЗН зарегистрировано 5078 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения. За содействием в поиске подходящей работы обратились 1603 человека, что на 2,1% больше в сравнении с аналогичным периодом 2016 года, из них:
- 804 человека – женщины;
- 423 человека – молодежь в возрасте до 29 лет;
- 89 граждан предпенсионного возраста (женщины 53-55 лет, мужчины 58-60 лет);
- 82 человека с ограниченными возможностями.
Граждане, уволенные с предприятий в связи с их ликвидацией или сокращением штата работников, составили 12,7% от всех обратившихся за содействием в поиске работы.
В 2017 году реализация мероприятий в сфере занятости населения осуществляется в рамках государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» на 2017–2020 годы.
В рамках программных мероприятий с начала 2017 года при содействии органов службы занятости трудоустроено 657 граждан, в том числе 258 безработных, зарегистрированных в установленном порядке. Уровень трудоустройства составил 41,0% (рост на 4,5 процентных пунктов в сравнении с январем–июнем 2016 года).
С начала 2017 года привлечено к оплачиваемым общественным работам 62 безработных и ищущих работу гражданина; организовано временное трудоустройство 10 безработных, испытывающих трудности в поиске работы; трудоустроено на временные работы в свободное от учебы время 74 несовершеннолетних гражданина, 45 бывших безработных граждан зарегистрировались как индивидуальные предприниматели, получив на организацию самозанятости финансовую помощь из бюджета города.
С начала 2017 г. индивидуальными предпринимателями на созданные ими дополнительные рабочие места, затраты на создание которых компенсируются из бюджета города, трудоустроены 6 незанятых граждан по направлению органов службы занятости.
В течение I полугодия 2017 г. услугой по переезду, переселению в другую местность с целью трудоустройства воспользовался один безработный.
В течение января-июня текущего года работодателями оборудовано (оснащено) 6 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
Профессиональным обучением охвачено 145 граждан. Среди них 132 человека – безработные граждане, 12 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, один пенсионер, желающий возобновить трудовую деятельность.
Оказано 1289 услуг профориентации, 234 услуги по психологической поддержке безработных, 269 услуг по социальной адаптации безработных граждан.
Социальные выплаты в форме пособия по безработице назначены 610 безработным; среднемесячный размер пособия по безработице составил 3245,6 рублей.
По состоянию на 01.07.2017 численность граждан, состоящих на регистрационном учете, составила 812 человек, из них 416 – безработные. Пособие по безработице получали 320 человек, из них 62,2% граждан – в максимальном размере (4900 рублей).
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,22% от численности рабочей силы.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.07.2017 составила 4760 единиц. Потребность в квалифицированных рабочих – 61,6% к общему числу актуальных вакансий.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда региона на 01.07.2017 составил 0,15 (на 01.01.2017 – 0,17).
В 2017 году реализация мероприятий в сфере занятости населения осуществляется в рамках государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» на 2017–2020 годы.
В рамках программных мероприятий с начала 2017 года при содействии органов службы занятости трудоустроено 657 граждан, в том числе 258 безработных, зарегистрированных в установленном порядке. Уровень трудоустройства составил 41,0% (рост на 4,5 процентных пунктов в сравнении с январем–июнем 2016 года).
С начала 2017 года привлечено к оплачиваемым общественным работам 62 безработных и ищущих работу гражданина; организовано временное трудоустройство 10 безработных, испытывающих трудности в поиске работы; трудоустроено на временные работы в свободное от учебы время 74 несовершеннолетних гражданина, 45 бывших безработных граждан зарегистрировались как индивидуальные предприниматели, получив на организацию самозанятости финансовую помощь из бюджета города.
С начала 2017 г. индивидуальными предпринимателями на созданные ими дополнительные рабочие места, затраты на создание которых компенсируются из бюджета города, трудоустроены 6 незанятых граждан по направлению органов службы занятости.
В течение I полугодия 2017 г. услугой по переезду, переселению в другую местность с целью трудоустройства воспользовался один безработный.
В течение января-июня текущего года работодателями оборудовано (оснащено) 6 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
Профессиональным обучением охвачено 145 граждан. Среди них 132 человека – безработные граждане, 12 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, один пенсионер, желающий возобновить трудовую деятельность.
Оказано 1289 услуг профориентации, 234 услуги по психологической поддержке безработных, 269 услуг по социальной адаптации безработных граждан.
Социальные выплаты в форме пособия по безработице назначены 610 безработным; среднемесячный размер пособия по безработице составил 3245,6 рублей.
По состоянию на 01.07.2017 численность граждан, состоящих на регистрационном учете, составила 812 человек, из них 416 – безработные. Пособие по безработице получали 320 человек, из них 62,2% граждан – в максимальном размере (4900 рублей).
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,22% от численности рабочей силы.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.07.2017 составила 4760 единиц. Потребность в квалифицированных рабочих – 61,6% к общему числу актуальных вакансий.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда региона на 01.07.2017 составил 0,15 (на 01.01.2017 – 0,17).