Ситуация на рынке труда и в сфере занятости населения города Севастополя в январе 2017 года
07.02.2017
По предварительной оценке Севастопольстата численность населения города Севастополя на 01.12.2016 составляла 428155 человек и по сравнению с 1 января 2016 г. увеличилась на 11892 человека.
По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, которые проводит Федеральная служба государственной статистики, численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15–72 лет в среднем за IV квартал 2016 г. составила 195,1 тыс. человек, или 64,1% от общей численности населения соответствующей возрастной группы. В составе рабочей силы численность занятых граждан составила 178,2 тыс. человек. Численность безработных граждан (в соответствии с методологией Международной Организации Труда) составила 16,9 тыс. человек.
Уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15–72 лет) в городе Севастополе составил 58,6%, уровень безработицы – 8,7% к численности экономически активного населения.
По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по г. Севастополю в ноябре 2016 г. средняя численность наемных работников по полному кругу организаций (без учета внешних совместителей) составила 104255 человек.
В 2017 году в целях обеспечения предоставления актуализированных сведений об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников продолжается проведения мониторинга этих процессов на рынке труда города Севастополя.
С начала 2017 года с предприятий города фактически уволено 87 человек, что составило 13,5% от общего числа работников, предупрежденных о сокращении. Из общего числа высвобожденных работников 13 человек обратились за содействием в поиске работы в ГКУ ЦЗН. Под угрозой высвобождения находится 449 работников в 47 предприятиях и учреждениях города.
На 5 предприятиях 117 работников были заняты в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день/неделя). Основная доля из них (68,4%) приходилась на ФГУП «771 ремонтный завод средств связи ЧФ» МО РФ, 14,5% – работники ГУП «Севастопольское межотраслевое предприятие промышленного железнодорожного транспорта», 12,8% – работники ООО «СП «Эра».
По состоянию на 01.02.2017 на предприятиях города простои по вине работодателя отсутствовали.
В январе 2017 года в ГКУ ЦЗН зарегистрировано 636 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения. За содействием в поиске подходящей работы в ГКУ ЦЗН обратились 189 человек, что на 14,9% меньше в сравнении с январем 2016 года, из них:
По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, которые проводит Федеральная служба государственной статистики, численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15–72 лет в среднем за IV квартал 2016 г. составила 195,1 тыс. человек, или 64,1% от общей численности населения соответствующей возрастной группы. В составе рабочей силы численность занятых граждан составила 178,2 тыс. человек. Численность безработных граждан (в соответствии с методологией Международной Организации Труда) составила 16,9 тыс. человек.
Уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15–72 лет) в городе Севастополе составил 58,6%, уровень безработицы – 8,7% к численности экономически активного населения.
По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по г. Севастополю в ноябре 2016 г. средняя численность наемных работников по полному кругу организаций (без учета внешних совместителей) составила 104255 человек.
В 2017 году в целях обеспечения предоставления актуализированных сведений об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников продолжается проведения мониторинга этих процессов на рынке труда города Севастополя.
С начала 2017 года с предприятий города фактически уволено 87 человек, что составило 13,5% от общего числа работников, предупрежденных о сокращении. Из общего числа высвобожденных работников 13 человек обратились за содействием в поиске работы в ГКУ ЦЗН. Под угрозой высвобождения находится 449 работников в 47 предприятиях и учреждениях города.
На 5 предприятиях 117 работников были заняты в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день/неделя). Основная доля из них (68,4%) приходилась на ФГУП «771 ремонтный завод средств связи ЧФ» МО РФ, 14,5% – работники ГУП «Севастопольское межотраслевое предприятие промышленного железнодорожного транспорта», 12,8% – работники ООО «СП «Эра».
По состоянию на 01.02.2017 на предприятиях города простои по вине работодателя отсутствовали.
В январе 2017 года в ГКУ ЦЗН зарегистрировано 636 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения. За содействием в поиске подходящей работы в ГКУ ЦЗН обратились 189 человек, что на 14,9% меньше в сравнении с январем 2016 года, из них:
- 100 человек – женщины;
- 47 человек – молодежь в возрасте до 29 лет;
- 16 граждан предпенсионного возраста (женщины 53-55 лет, мужчины 58-60 лет);
- 7 человек с ограниченными возможностями.
Граждане, уволенные с предприятий в связи с их ликвидацией или сокращением штата работников, в январе текущего года составили 11,1% от всех обратившихся за содействием в поиске работы.
В 2017 году реализация мероприятий в сфере занятости населения осуществляется в рамках государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» на 2017–2020 годы.
В рамках программных документов с начала 2017 года при содействии органов службы занятости трудоустроено 59 граждан, в том числе 32 безработных, зарегистрированных в установленном порядке. Уровень трудоустройства составил 31,2% (рост на 11,8 процентных пунктов в сравнении с январем 2016 года).
Оказаны 197 услуг профориентации, 35 услуг по психологической поддержке безработных граждан, 31 услуга по социальной адаптации безработных граждан.
Социальные выплаты в форме пособия по безработице назначены 58 безработным; среднемесячный размер пособия по безработице составил 3583,99 рублей.
По состоянию на 01.02.2017 численность граждан, состоящих на регистрационном учете в ГКУ ЦЗН, составила 637 человек, из них 378 – безработные. Пособие по безработице получали – 295 человек, из них 67,5% граждан – в максимальном размере (4900 рублей).
Уровень регистрируемой безработицы снизился с 0,22% (январь 2016 г.) до 0,19% от численности экономически активного населения города.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.02.2017 составила 3928 единиц, что на 23,1% больше, чем на 01.01.2017. Потребность в квалифицированных рабочих – 63,0% к общему числу актуальных вакансий. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда региона на 01.02.2017 составил 0,16 против 0,22 на 01.02.2016.
В 2017 году реализация мероприятий в сфере занятости населения осуществляется в рамках государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе» на 2017–2020 годы.
В рамках программных документов с начала 2017 года при содействии органов службы занятости трудоустроено 59 граждан, в том числе 32 безработных, зарегистрированных в установленном порядке. Уровень трудоустройства составил 31,2% (рост на 11,8 процентных пунктов в сравнении с январем 2016 года).
Оказаны 197 услуг профориентации, 35 услуг по психологической поддержке безработных граждан, 31 услуга по социальной адаптации безработных граждан.
Социальные выплаты в форме пособия по безработице назначены 58 безработным; среднемесячный размер пособия по безработице составил 3583,99 рублей.
По состоянию на 01.02.2017 численность граждан, состоящих на регистрационном учете в ГКУ ЦЗН, составила 637 человек, из них 378 – безработные. Пособие по безработице получали – 295 человек, из них 67,5% граждан – в максимальном размере (4900 рублей).
Уровень регистрируемой безработицы снизился с 0,22% (январь 2016 г.) до 0,19% от численности экономически активного населения города.
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.02.2017 составила 3928 единиц, что на 23,1% больше, чем на 01.01.2017. Потребность в квалифицированных рабочих – 63,0% к общему числу актуальных вакансий. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда региона на 01.02.2017 составил 0,16 против 0,22 на 01.02.2016.