Интерактивный портал

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Войти через госуслуги

Ситуация на рынке труда и в сфере занятости населения города Севастополя в январе-сентябре 2016 года

12.10.2016

По предварительной оценке численность населения города Севастополя на 01.08.2016 составила 423210 человек и по сравнению с началом года увеличилась на 6947 человек.
По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, которые проводит Федеральная служба государственной статистики, численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15–72 лет в среднем за июнь–август 2016 г. составила 185,8 тыс. человек, или 61,1% от общей численности населения соответствующей возрастной группы. В составе рабочей силы численность занятых граждан составила 174,5 тыс. человек. Численность безработных граждан (в соответствии с методологией Международной Организации Труда) в сравнении с июнем–августом 2015 г. уменьшилась на 6,6 тыс. человек и составила 11,3 тыс. человек.
Уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15–72 лет) в городе Севастополе составил 57,4%. Уровень безработицы  в сравнении июнем–августом  2015 г. снизился с 8,8% до 6,1% к численности экономически активного населения.
По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по г. Севастополю в июле 2016 г. численность штатных работников (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек, составила 82978 человек. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 2557 человек. В целом число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях города в июле 2016 г. составило 85535 человек, или 125,4% к аналогичному показателю в июле 2015 года.
Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя совместно с ГКУ «Центр занятости населения Севастополя» (далее – ГКУ ЦЗН) в еженедельном режиме осуществляет мониторинг процессов на рынке труда города.
По состоянию на 01.10.2016 с предприятий города фактически уволено     733 человека или 19,6% из общего числа работников, предупрежденных о сокращении. Из общего числа высвобожденных работников 233 человека обратились за содействием в поиске работы в ГКУ ЦЗН.
Остаются под угрозой высвобождения 1151 человек.
На 7 предприятиях 110 работников были заняты в режиме неполного рабочего времени (неполный рабочий день/неделя). Основная доля из них (40,0%) пришлась на ООО «Карбон», 18,2% – работники КФ ОАО «Байкалбанк», 14,5% – работники ГУП «Севастопольское межотраслевое предприятие промышленного железнодорожного транспорта», 13,6% – работники ООО «СП «Эра».
Находились в простое по вине работодателя 12 работников СФ ООО «Авал «СК «Авлита», это составляет 3,9% от среднесписочной численности работников предприятия.
В январе–сентябре 2016 г. в ГКУ ЦЗН зарегистрировано 7357 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения. За содействием в поиске подходящей работы в ГКУ ЦЗН обратились 2310 человек, что в 1,4 раза меньше в сравнении с аналогичным периодом 2015 г. Всего на регистрационном учете в ГКУ ЦЗН в целях поиска подходящей работы пребывало 2910 человек, из них:
-        1576 человек – женщины;
-        716 человек – молодежь в возрасте до 29 лет;
-        195 граждан предпенсионного возраста (женщины 53–55 лет, мужчины 58–60 лет);
-        157 человек с ограниченными возможностями.
В числе обратившихся за содействием в поиске работы граждан практически каждый шестой – это высвобожденные работники, уволенные с предприятий, в связи с их ликвидацией или сокращением штата.
В 2016 году продолжена реализация мероприятий государственной программы города Севастополя «Содействие занятости населения города Севастополя на 2015–2017 годы» (далее – Программа).
В рамках выполнения Программы в течение января–сентября 2016 г. при содействии органов службы занятости трудоустроено 922 гражданина, в том числе   351 безработный, зарегистрированный в установленном порядке. Уровень трудоустройства составил 31,7% (рост на 4,5 процентных пункта в сравнении с аналогичным периодом 2015 года).
В январе-сентябре 2016 г. организовано временное трудоустройство 59 учащихся и студентов в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и 2 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Привлечены к оплачиваемым общественным работам 205 человек – безработные и ищущие работу граждане. 53 безработных гражданина зарегистрировали предпринимательскую деятельность, получив на организацию самозанятости финансовую помощь из бюджета города.
К профессиональному обучению приступили 245 граждан. Среди них 210 человек (85,7%) – безработные граждане, 25 человек (10,2%) – пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность, и 10 женщин (4,1%), находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Оказано 2003 услуги профориентации, 336 услуг по психологической поддержке безработных, 341 услуга по социальной адаптации безработных граждан.
Социальные выплаты в форме пособия по безработице назначены 1182 безработным; среднемесячный размер начисленного пособия по безработице составил 3131,46 рубль.
По состоянию на 01.10.2016 численность граждан, состоящих на регистрационном учете в ГКУ ЦЗН, составила 634 человека, из них 363 – безработные. Пособие по безработице получали 300 человек, из них 62,7% граждан – в максимальном размере (4900 рублей), один безработный из категории дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей получил пособие выше максимального размера (в размере уровня средней заработной платы, сложившейся в городе Севастополе).
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,18% от численности экономически активного населения города (на 01.10.2015 – 0,29%).
Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.10.2016 составила 4445 единиц, что на 25,0% больше, чем на 01.01.2016. Потребность в квалифицированных рабочих – 68,4% к общему числу актуальных вакансий.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда региона на 01.10.2016 составил 0,13 против 0,16 на 01.01.2016.

Яндекс.Метрика