Интерактивный портал

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

города Севастополя

Войти через госуслуги

Информация о содействии занятости граждан с инвалидностью за январь-июнь 2016 года

25.08.2016

В январе – июне 2016 года за содействием в поиске подходящей работы в ГКУ «Центр занятости населения Севастополя» (далее – ГКУ ЦЗН) обратились 129 граждан с инвалидностью, что составляет 5,9% от всех обратившихся граждан. Были признаны безработными в соответствии с установленным порядком 76 человек (к  2015 г. – 52,8%). Кроме того, еще 2 гражданина, зарегистрированные ранее, приобрели инвалидность в отчетном периоде.
По группам инвалидности: 6 человек (4,7%) - инвалиды 1 группы, 40 человек (31,0%) - инвалиды 2 группы, 83 человека (64,3%) - инвалиды 3 группы. Доля женщин среди обратившихся в службу занятости граждан с инвалидностью составила 37,2%. В разрезе возрастных групп: 16-29 – 13,2%, 30-54 – 77,5%, свыше 55 лет – 9,3%. По уровню образования: основное общее (9 кл.) – 9,3%, среднее общее (11 кл.) – 27,1%, среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) – 39,6%, высшее профессиональное – 24,0%.
По отдельным категориям: граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва - 45,0%, граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации - 14,0%, граждане предпенсионного возраста – 8,5%.
В 2016 году органы службы занятости населения продолжили выборочный опрос незанятых инвалидов трудоспособного возраста в целях выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела. В І полугодии 2016 года участниками обследования стали 38 граждан с инвалидностью, из них женщины – 13 человек (34,2% от числа опрошенных), мужчины – 25 человек (65,8% от числа опрошенных). Кроме того, 13 человек (34,2%) из числа опрошенных инвалидов в возрасте свыше 51 года, от 40 до 50 лет – 13 человек (34,2%), от 30 до 39 лет – 7 человек (18,4%), от 19 до 29 лет – 4 человека (10,5%) и 1 человек в возрасте до 18 лет. Наибольшая численность инвалидов – 25 человек, или 65,8% от числа опрошенных, имеют ІІІ группу инвалидности, ІІ группу имеют 12 инвалидов (31,6% от числа опрошенных) и І группу – 1 человек или 2,6%.
Анализ результатов мониторинга позволяет сделать следующие выводы:
  • все опрошенные инвалиды испытывают потребность в трудоустройстве, 10,5% – хотели бы получить от органов службы занятости помощь при открытии собственного дела;
  • уровень профессионального образования инвалидов достаточно высокий – более 70,0% от численности опрошенных инвалидов имеют профессиональное образование, из них высшее профессиональное образование имеют 36,8%, среднее профессиональное образование – 34,2%;
  • потребность инвалидов в профессиональном обучении также довольно высокая – 71,1% инвалидов изъявили желание пройти профессиональное обучение;
  • инвалиды испытывают большие трудности в поиске работы, по сравнению с другими категориями граждан; 55,3% опрошенных инвалидов не работают более года, в том числе 26,3% свыше 3 лет, 18,4% инвалидов отметили, что не работают менее 3 месяцев;
  •  средняя продолжительность поиска работы среди опрошенных инвалидов – 7,4 месяца. 
В январе – июне 2016 года при содействии органов службы занятости трудоустроено 32 гражданина с инвалидностью, в том числе 15 безработных. Уровень трудоустройства инвалидов составил 24,8% (аналогичный показатель в 2015 году – 9,4%).
Привлечено к профессиональному обучению 3 гражданина данной категории (учебные программы: «ПК 1:С Бухгалтерия», «Основы предпринимательской деятельности», «Основы компьютерной грамотности»).
С начала 2016 года гражданам с ограниченной трудоспособностью, обратившимся в органы службы занятости, оказаны 42 услуги профориентации; 18 услуг по психологической поддержке безработных граждан; 25 услуг по социальной адаптации безработных граждан. Кроме того, в отчетном периоде зарегистрировано 4 гражданина с инвалидностью, цель обращения которых «информирование о положении на рынке труда».
На 01.07.2016 на регистрационном учете в ГКУ ЦЗН состояло 54 гражданина с инвалидностью, что составило 8,2% от общей численности граждан, состоящих на регистрационном учете.
Получателями социальных выплат на случай безработицы на 01.07.2016 являлись 25 граждан с инвалидностью, из них 9 человек (36%) получали пособие в максимальном размере (4900 рублей).
В 2016 году между социальными службами налажено информационное взаимодействие при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, ребенка-инвалида (далее – выписка из ИПРА). Управление занятости ДТСЗН ведет реестр, поступивших выписок из ИПРА. По каждой выписке разрабатывается, согласовывается и утверждается  перечень мероприятий для реализации предусмотренных ИПРА инвалида реабилитационных мероприятий.
По состоянию на 01.07.2016 в ДТСЗН из ФКУ ГБ МСЭ поступило 382 выписки из ИПРА. По всем поступившим выпискам из ИПРА разработаны и переданы в ГКУ ЦЗН для дальнейшей работы перечни мероприятий.
В рамках мероприятий государственной программы города Севастополя «Содействие занятости населения города Севастополя на 2015 – 2017 годы» осуществляется содействие в трудоустройстве граждан с инвалидностью на дополнительно созданные (оснащенные) рабочие места.
В мае – июне 2016 года 3 работодателя оборудовали 5 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Общая сумма средств по заключенным договорам составила 360,5 тыс. рублей или 43,8% от общего объема средств, предусмотренных на реализацию мероприятия.
Подбор инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, или в качестве безработных граждан, для трудоустройства на созданные рабочие места, осуществлялся в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалида, содержащими заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
Индивидуальным предпринимателем Савенко Н.В. (ОКВЭД 74.12 «Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита») создано 1 рабочее место по профессии «бухгалтер». Для оснащения рабочего места приобретены ноутбук и кресло.
Государственным унитарным предприятием города Севастополя «Водоканал» (ОКВЭД 41.00.2 «Распределение воды») создано 1 рабочее место по профессиям «делопроизводитель». Для укомплектования рабочего места работодатель приобрел: компьютер, принтер, программное обеспечение, компьютерный стол и стул, настольная лампа.
Индивидуальным предпринимателем Стигуновым И.П. (ОКВЭД 74.50 «Найм рабочей силы и подбора персонала») создано 3 рабочих места по профессиям «оператор станков с программным управлением», «оператор агрегата обработки отходов», «оператор электронного набора и верстки». Для оснащения рабочих мест  приобретено оборудование: станок для фигурной резки пенопласта ФРП–01, дробилка отходов пенопласта Д–01 с пневмотранспортом, оргтехнику.
По состоянию на 01.07.2016 банк вакансий ГКУ ЦЗН содержал 217 предложений работы (в рамках квотирования) для граждан с инвалидностью. В совокупном спросе на рабочую силу 53,9% составили вакансии для замещения рабочих профессий, 46,1% –  вакансии для специалистов и служащих. Средняя заработная плата в расчете на одну вакансию сложилась в размере 10956 рублей, в то время как средняя заработная плата в регионе за май 2016 года составила 26616 рублей. Наибольшая доля актуальных вакансий для граждан с инвалидностью приходится на следующие профессии (специальности): уборщик – 17,5%, врач – 8,3%, дворник – 6,9%, специалист (главный специалист) – 6,0%, педагог дополнительного образования, преподаватель, лаборант – по 3,2%, медицинская сестра, водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – по 2,8%, инженер, помощник воспитателя, подсобный рабочий – по 2,3%.
С целью информирования безработных граждан из категории инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости, о государственных услугах службы занятости, мотивации на активный поиск работы и трудоустройство сотрудниками ГКУ ЦЗН ежемесячно проводятся семинары «Путь к эффективной занятости». В январе – июне 2016 года участниками семинаров стали 25 граждан с инвалидностью.
Для руководителей предприятий города и начальников кадровых служб в ГКУ ЦЗН регулярно проходят семинары («Новое в законодательстве о труде и занятости», «Оказание финансовой поддержки работодателей в сфере занятости. Квотирование и резервирование рабочих мест на предприятиях»).
Вопросы координации взаимодействия социальных служб города, общественных организаций, работодателей по содействию трудоустройству и социальной адаптации инвалидов рассматриваются на совместных заседаниях.

Яндекс.Метрика